帶領團隊學習(xí)落實“紅(hóng)旗渠精神”

10萬林(lín)縣兒(ér)女(nǚ)在當時(">α≠shí)的(de)縣委書(shū)記楊貴同&☆φ£志(zhì)的(de)帶領下(xià)，用(yòng)了(le)10年(nián)的​✔÷(de)時(shí)間(jiān)，發揚自(zì)力更生(s$>hēng)、艱苦創業(yè)的(de)精神，克服重重困難，奮戰于太行(xíng)山(shān)的(de₹>♠ )懸崖絕壁之上(shàng)、險灘峽谷之中，逢山(shān)鑿≥λ<★洞，遇溝架橋，才将漳河(hé)水(shuǐ)引入林(lín★₽₽ )縣，建成全長(cháng)1500公裡(lǐ)的(de)人(rén)工(gōng)天河→∞(hé)——紅(hóng)旗渠。我被“紅(hóng)旗渠精神”深深震撼了(le)，結合當下(xià)現(x ₽iàn)狀，我帶領團隊從(cóng)以下(xià)幾方面落實“紅§Ω ‌(hóng)旗渠精神”。

凝聚人(rén)心，樹(shù)立信心，團結一(yī)心。

受疫情影(yǐng)響，全員(yuán)在家(jiā)陸續休βδ♠息将近(jìn)40天。由于長(cháng)時(shí)間(jiān)沒有(yǒu)上(shàng)班，一(yī)些(xiē)員(yuán)工(gōng)會(huì)懶散、害怕、恐懼不(bù)安。作(zuò)為(wèi)樓層經理(lǐ)，首先要(yào)帶領商品部經理(lǐ)分(fēn)析§ $¶當下(xià)疫情情況及公司經營狀況，審視(shì)自(zì)我，提高(g• āo)認知(zhī)，引導大(dà)家(jiā)樹(shù)立信心，同時(shí)要≈→©(yào)求商品部經理(lǐ)逐一(yī)與員(yuán)工(gōng)溝通(tōng)，掌握員(✔βyuán)工(gōng)狀态，給全員(yuán)樹(♥φshù)立信心，凝聚一(yī)切力量，圍繞目标，統一(yī)思路(lù)，共同發力，讓全員(yuán)提高(gāo)精氣神‌↕≥©，齊心協力，共同奮鬥。

分(fēn)析當下(xià)經營現(xiàn‌✘•)狀，理(lǐ)清思路(lù)，立即行(xíng)動。

1. 分(fēn)析客需：①由于學生(shēng)不(bù)開(kāi)學在家(jiā)上(sh≠↓♠φàng)網課，在家(jiā)穿著(zhe)以舒适、保暖為(wèi)主，結合樓層經營項目，當下(xià)拖鞋品類需求量大(dà)；②價位需求：顧客消費(fèi)能(néng)力下(xià)降，低(♥₽dī)價位商品份額增加；③換季需求：結合當下(xià)節氣處于最冷(lěng)的(de)月(yuè)份，顧客需求棉​§類商品。
2. 商品經營現(xiàn)狀：①個(gè)别櫃組陳列冬季棉類商品占比小(xiǎo)，需​↕©∑要(yào)結合銷售擴大(dà)陳列面；②冬季商品結構缺失，例如(rú)，日(rì)化(huà)棉類商品帽子(zǐ)、耳護等不(bù)充足，鞋項目缺失風(fēng)格；③棉類商品備貨不(bù)充足。

結合以上(shàng)分(fēn)析，引導經理(lǐ)作(zuò)為(wèi)÷€≠→部門(mén)負責人(rén)，發揮自(zì)身(shēn)角色，帶領部門(mén)全員(yuán)梳理(lǐ)現(xiàn)狀改進，并明(míng)确$γ€®具體(tǐ)改進措施及時(shí)間(jiān)節點，立即行(x'↓íng)動。具體(tǐ)措施如(rú)下(xià)：①拖鞋品類在營業(yè)後第一(yī)時(shí)間(jiān)組織發貨，同時(shí)↓π©≠結合銷售安排班次保證銷售；②陳列調整，壓縮秋季商品陳列占比，對(duì)棉類商品進行(xíng✔↔)擴陳，商品部經理(lǐ)一(yī)對(duì)一(yī)跟進，我進行(xíng)抽查；③冬季商品結合同期銷售對(duì)比庫存進行(xíng)$π>發貨，豐富商品結構，價位檔次進行(xíng)下(xià)調。同時♦‌ ✔(shí)引導經理(lǐ)全部解封，天氣降溫是(shì)增銷的(de)大(dà)好(hǎo)時(shí)機(jī)，我們要(  σyào)全員(yuán)高(gāo)度重視(shì)，立即行(xíng§ ₩)動。

以身(shēn)作(zuò)則、無私奉獻。

作(zuò)為(wèi)管理(lǐ)幹部，要(yào)以身(shē ∏n)作(zuò)則，事(shì)事(shì)起到(dào)帶頭作(zuò)用(yònβ✔g)，作(zuò)出表率。同時(shí)要§≤Ω(yào)求商品部經理(lǐ)、櫃組主任為(wèi)員(yuán)工(gō®≈÷ng)樹(shù)立榜樣，全部深入到(dào)櫃組，與員(yuán)工(g"↕δōng)一(yī)起做(zuò)銷售。近(jìn)三天的(de)營業(yè)，我÷$們各層級到(dào)崗後，全員(yuán)以銷售為(wèi)中心，以工(gōng)作(z♠©'uò)的(de)有(yǒu)效性安排班次←₹，對(duì)待工(gōng)作(zuò)，全員(yuán)積極落實，有(yǒu)部≥¶¶分(fēn)家(jiā)人(rén)為(wè∑‍i)了(le)有(yǒu)效工(gōng)作(zuò)，放(fàng)棄自(zì §)己的(de)吃(chī)飯時(shí)間(jiān)γλα，下(xià)班後加班調整陳列，日(rì)化(huà)部經理(lǐ)更是(shì$∑​‌)開(kāi)自(zì)己的(de)車(chē)去(qù)物(wù)流拉貨……家(jiā)人(rén)們在平凡的(de)崗位上(shàng©​')诠釋了(le)以身(shēn)作(zuò)則、無私奉獻的(de)工&♦₹©(gōng)作(zuò)精神。

“紅(hóng)旗渠精神”告訴我們，所有(♥∑•yǒu)困難都(dōu)是(shì)暫時(shí)的(de)，§'↔隻要(yào)全員(yuán)擰成一(yī)股繩，我相(xiàng)信，我們建業(yè)全體$₹(tǐ)家(jiā)人(rén)一(yī)定會(huì)克服困難，共渡難關，等待我們的(d•™e)一(yī)定是(shì)春暖花(huā)開(kāi​→<)！

荥陽：蘇暘

有(yǒu)目标地(dì)奮鬥，有(yǒu)效果地(dì)拼搏

第三次學習(xí)“紅(hóng)旗渠精神”，觀看(kàn)影(yǐng)片時(shí)依↑§舊(jiù)還(hái)是(shì)熱(rè)淚盈眶。感動于楊貴書(shū)記向死的(de)決心，誓把河(hé)☆λ•₽山(shān)重安排。感動于10萬人(rén)曆經10年(nián)，改天換地(dì)，死傷無數(shù)，條件(jiàn♥↕)艱苦，不(bù)等不(bù)靠，不(bù¥≥)寄希望于他(tā)人(rén)的(de)自(zì)力更生(shēng)。感動于任羊成懸崖排×→石，脊背被吊繩勒出血痕，日(rì)久成繭的(de)堅韌不(bù)撓。感動于王師(shī)存 γ≥的(de)善于奉獻、利人(rén)不(bù)為(wèi)己的(de)行(xíng)為(wèi)。↔↓感動于花(huā)樣年(nián)華的(de)娘子(zǐ)軍們，放(fàng)下(xià)珠花(≈©huā)拿(ná)起鐵(tiě)錘，打釺、點炮，團隊協作(zuò)完成換新天隧洞。$ 更感動于參與建設的(de)30萬林(lín)縣人(rén)，行&®'(xíng)走的(de)1500多(duō)公裡(l∏™‌'ǐ)，爬過1250多(duō)座山(shān)頭，修建200 ♦ 多(duō)條河(hé)渠，開(kāi)鑿了(le)218條隧道(dàoα''₹)。

苦熬是(shì)沒有(yǒu)結果的(de)，想解決現(xiàn)狀隻有(yǒu)苦幹。林(lín)縣老(lǎo)•≠←¥百姓吃(chī)不(bù)了(le)水(shuǐ$≈)，其實就(jiù)像我們現(xiàn)在在家(jiā)沒有(yǒu)收入，但(dà≈λ$n)是(shì)林(lín)縣人(rén)沒有(yǒu)等靠，我們有(y₩↑ǒu)的(de)人(rén)卻放(fàng)下(xià)了(le)自(zì)我奮鬥，寄希望于他(t♥αā)人(rén)，得(de)過且過。面對∞✔(duì)吃(chī)水(shuǐ)困難，林(lín)縣人(§♦rén)遇山(shān)開(kāi)路(lù)，遇水(shuǐ)搭橋，目标₹∞ ≤堅定，終于化(huà)理(lǐ)想為(wèi)♠☆€現(xiàn)實。反思我們，在經營中遇到(dào)客流少(shǎo)，我們是(shì)抱怨多(duō)還(hái)是(shì)積極解決問(wèn)題☆♦ 的(de)多(duō)？是(shì)真的(de)≥‍•結合自(zì)身(shēn)，結合現(xiàn)狀≠π，結合形勢，結合客需，積極制(zhì)定應對(duì)措施還(hái)是(shì∑™)等靠，等企業(yè)全面複工(gōng)、等政府全面放(fàng)開(kāi)、等顧客自(zì)動進店(diàn)？苦幹終有(yǒu)結果，苦熬隻會(huì)淘汰。

作(zuò)為(wèi)辦公室人(rén)員(yuán)，結合職責我會(huì)推♦↑動中高(gāo)層管理(lǐ)者多(duō)形式多(duō)平台反複學習(xí)“紅(hóng)旗渠精神”，跟進轉訓效果和(hé)改進提升計(jì)劃執行(xíng)情況，定期通(tōn£αg)報(bào)、總結，精準找出标杆，提煉落地(dì)動作(zuò)，全面宣傳複制(zhì)，持♠¥續營造氛圍，促進團隊士氣和(hé)凝聚力的(de)提升。

作(zuò)為(wèi)企業(yè)的(de)一(yī)員(yuá≤•n)，我要(yào)深入基層，做(zuò)好(hǎo)榜樣，員(yuán)工(gōng)能(néng)幹的(de)我能$≠✔™(néng)幹，員(yuán)工(gōng)不(bù)能(néng)幹×★的(de)我也(yě)能(néng)幹。閑暇時(shí)學習(xí)收銀(yín)、客服台、分(fēn)割師(shī)3個(gè)崗位的(de)崗位技(jì)能(néng)，一(yī)旦前勤需要(yào)，直接上(sh≤λΩ•àng)崗。積極收集市(shì)調信息，多(duō)方整合渠道(d ☆÷ào)資源，拉團購(gòu)、接新單、宣傳商品，幫助前勤創新經營方↕£∏&式，提效增益。積極維護社區(qū)群、抖音(yīn)号、拼團團，協助做(zuò)好(hǎo)售後工(gōng)作(zuò)，及時(shí)為(wèi)顧客排憂解難。↑♠

經營好(hǎo)比逆水(shuǐ)行(xíng)舟，不(bù)進則退，固步自(zì)封、墨守成規是(shì)沒有(yǒu)出路(lù)的(de)，企業(yè)的(de)前€δ途在于不(bù)斷地(dì)探索、開(kāi)拓。覆巢之下(xià)無完卵，我們與企業(yè)命運早已相(xiàng)連，我們要(yào)發揮紅(hóng)旗渠精神，有(yǒu)目标地(dì)奮鬥，有(yǒu)效果地(dì)拼搏。

太康：李珍