如(rú)何提升團隊凝聚力

沒有(yǒu)完美(měi)的(de)個(g♥•è)人(rén)，隻有(yǒu)完美(měi)的(d‍"♦e)團隊，個(gè)人(rén)隻能(n€Ω¶éng)實現(xiàn)小(xiǎo)成，團隊才能(néng)創造偉大(dà)。俗話(huà)說‍‍→∑(shuō)：一(yī)個(gè)籬笆三個(gè)樁，一(©>yī)個(gè)好(hǎo)漢三個(gè)幫。集體(tǐ)的(de)力量是(shì)無窮的(de)，如(rú)何才能(néng ♦×)提升團隊凝聚力，使團隊上(shàng)下(xià)形成 ≠♣★一(yī)股勁，擰成一(yī)根繩，為(wèi)實現(xià✔β' n)共同目标而努力。下(xià)面分(fēn)享幾個(gè)方式方法。

制(zhì)定團隊目标、明(míng)确工(gōng)作(zuò)職責。每月(yuè)月(yuè)底制(zhì)定各崗位下(xià)月(yuè)工(gōng)作(↑¥Ω zuò)目标，百貨和(hé)金(jīn)店(diàn)報(bào)表、供應商往來(lái)賬電•φ(diàn)話(huà)核對(duì)、稅務方面賬務、出納資金(jīn)→π↔每月(yuè)利息規劃等，把團隊工(gōng)作(zuò)盡量均衡地(dì)分(fēn)工(gōng)到(dào)個(gè)人(rén)。各崗位明(míng)确自(zì)己的(de)工(gōng)作(zuò)職責，朝著≤♦✔₹(zhe)同一(yī)個(gè)方向共同努力。有(yǒu₹φ)了(le)目标，團隊才有(yǒu)前進的(de)方向，每個(gè)人(rén)都(dō<σ♠u)各盡其責，團隊才能(néng)有(yǒu)所成就(jiù)。

增強團隊信任，建立良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)渠道(dào)。利用(yòng)晨會(huì)或者夕會(huì)搭建平台，讓科(kē)≈©‍室成員(yuán)分(fēn)享工(gōng)作(zuò)或者生(sh ₹↑¥ēng)活中的(de)問(wèn)題、困惑、經驗。團隊成員(yuán)之間(jiān)了(le)解彼此，面對(duì)工(gōng)作≠¥ >(zuò)中的(de)困難時(shí)，我們一(yī)起找方法解決。總部審計(jì)結束以後，科(kē)室立即召開(kāi)審計(j≤σì)報(bào)告學習(xí)會(huì)議(yì)。對(duì)于審計(jì)報(bào)告中'γ♠的(de)情況，科(kē)室成員(yuán)提出工(gōng)作(zuò)中出現(xiàn)的(de)實際問(wèn)題，大(dà)家₹₽β(jiā)一(yī)起討(tǎo)論解決辦法。針對(duì)個(gè)别科(kē)目的(dδ≈≥Ωe)運用(yòng)、審核審批的(de)簽字問(wèn)題÷εγ≤，統一(yī)按照(zhào)規定标準執行(xín☆•♥‍g)，對(duì)于科(kē)室報(bào)表工(gōng)作(zuò)，通(tōng)λ∑‌✘過合理(lǐ)分(fēn)工(gōng)，規定交表時(shí)效Ω☆←©，保證工(gōng)作(zuò)順利完成。科(kē)室家(jiā)人(rén)通(tōng)過分(fēn)享、溝通(tōng)，建立了(le)成員(yuán)之間(jiān)的(de)信任。

重視(shì)團隊合作(zuò)。通(tōng)過師(shī)帶徒的(de)方式，讓總部特培員(yuán)工(gōng)盡快(kuài)熟悉崗位，掌握工(gōng)作(zuò)的(deφφ)同時(shí)，增強團隊之間(jiān)的(de§✘≈)工(gōng)作(zuò)接觸，使新員(yuán)工(gōng)盡早融入集體(tǐ∏✔©)。結合科(kē)室各崗位工(gōng)作(zuò)內(nèi)容，确定每個(gè)人(rén)的(de)工(gōng)作(&♦ δzuò)搭檔，不(bù)僅自(zì)己崗位的(de)工(gōng)作(zuò)要(yào)出色完成，還(←₹♦hái)要(yào)接觸了(le)解搭檔的(de)工(gōng)作(zuò)，這(zhè)樣即使有(yǒu)人(rén)休假，工(gōng)作(zuò)也(yě)不(bù)會(huì)落下(xià)。各崗位互幫互助，團隊成員(yuán)互相(xiàng)理(lǐ)解，精誠合作♠★σ(zuò)，才能(néng)造就(jiù)有(yǒu)凝聚力的(de∏ Ω→)團隊。

關心關愛(ài)員(yuán)工(gōng)。日(rì)常多(duō)關注科(kē)室成員(yuán)的(de)工(gōng)™™∏♦作(zuò)和(hé)生(shēng)活狀态，♦$通(tōng)過工(gōng)作(zuò)溝通(tōng)或者個(gè)人(rén)談話(>∏↑huà)，了(le)解員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò© <₩)和(hé)生(shēng)活情況，及時(shí)幫助員(yuán)工(gōα∑≤ng)解決工(gōng)作(zuò)中的(d£•×e)問(wèn)題。讓員(yuán)工(↓♣gōng)深切感受到(dào)如(rú)家(jiā)人(rén)般的(de)溫暖，增強員(yuán)工(gōng)的(de)幸福感和(hé)歸屬感。

通(tōng)過以上(shàng)工(gōng)作(zuò)的(de)落實，'¶±科(kē)室人(rén)員(yuán)工(gōng)↓•≥ 作(zuò)中相(xiàng)互配合，積極主動，團結協作(zuò>£±∑)，任何工(gōng)作(zuò)大(dà)ββπ✔家(jiā)都(dōu)積極參與。在大(dà)家(jiā)開(kāi)心工(gōng)作(zuò₩‍≠)的(de)狀态下(xià)，工(gōng)作(zuò)效率不(bù)斷 ★<提高(gāo)，相(xiàng)信我們的(de)團隊會(huì)越來(lái)越✘×優秀。

杞縣   王麗(lì)紅(hóng)